Todos conocemos a alguien que está enamorado de su empresa, no considera como una opción salir y buscar nuevas oportunidades, nuevos retos, mejores salarios etc. ya sea por el miedo de fracasar, de no tener las mismas comodidades, o salir de la zona de confort, entre un inmenso etc…
A mí me tomo mucho tiempo (a mi propio juicio) darme cuenta que una empresa en la que trabaje durante un largo tiempo no era la correcta, al menos la manera en como la idealice… si, era un novato/capullo, lo sé… Todo el mundo habla de las comodidades de estar en empresas del calibre de Google, Microsoft, Apple, Amazon, etc. pero la enorme mayoría de nosotros no estamos ni un poco cerca de tener ese tipo de tratos/beneficios en las empresas en las que trabajamos, y menos de trabajar en esas empresas y la verdad, no siempre es malo, las necesidades de cada persona son muy distintas a las de otras, y podemos continuar y sacar lo mejor de los lugares a los que tenemos acceso, obviamente podemos buscar mejorar y también tratar de estar en empresas del tamaño de las anteriores mencionadas, podríamos aprender inglés, aprender a vender, hacer a un lado el miedo a hablar en público, aprender a hacer networking entre muchas otras habilidades específicas de cada área con las que no todos cuentan para una mejora profesional; pero no todos lo pueden hacer (aceptémoslo), no soy un psicólogo experimentado para convencer a la gente de que “si quieres hacerlo, tú puedes!!”, no es mi rama, pero puedo hablar por mi experiencia, mi conocimiento y porque se puede! Hay que sacar lo mejor de lo que tenemos, esa es la clave.
Abajo les dejo algunos perfiles bastante conocidos y sus pros y contras al momento de elegir empresas para laborar, probablemente caigas en algunos de ellos, toma en cuenta cada enfoque para no quedarte estancado profesionalmente por las razones equivocadas…
AMO MI EMPRESA Y JÁMAS LA ABANDONARÉ
Ufff… ¿Cómo empezar?… bueno, primero, se vale estar cómodo en una empresa, no todos están incomodos profesionalmente; cuando recibes buenos beneficios, buen salario, incentivos decentes, crecimiento profesional y retos, entre muchas otras cosas más, ¡Claro que amaras tu empresa! pero muchísima gente ama su empresa ¡por el simple hecho de estar ahí!, porque fue la primera que les dio una oportunidad profesional, tiene renombre, les dan comidas semestrales por “performance”, ¡Entre muchas otras triviales cosas! en el ámbito profesional hay que ser frio y calculador, debes de tomar en cuenta los pros y contras de tu situación, y de lo que estas recibiendo; Obsérvate bien, tienes años en esa empresa, tus aumentos salariales no pasan del 5% anuales, llevas 3 o más años en el mismo puesto, no hay un plan de carrera/desarrollo para ti, los beneficios que te ofrecen dan risa… ¿Qué demonios haces ahí? ¡Hay un mundo allá afuera esperando descubrirte! Conozco gente que lleva 4 o más años trabajando en los mismos proyectos haciendo exáctamente lo mismo que cuando iniciaron, definitivamente ver nuevos enfoques sobre tu profesión, sea cual sea, te ayudara a desarrollar habilidades que podrás aplicar en otros lugares que te darán mayor satisfacción, y observar nuevos ambiente laborales siempre te enriquece, no tengas miedo de cortar el cordón umbilical que te una a esa empresa, toma riesgos controlados y veras que crecerás mas que estar en el mismo lugar.
ODIO MI EMPRESA Y EN CUANTO PUEDA ME IRE DE AQUÍ
Se vale odiar tu empresa, me ha pasado más de una vez, pero debes de ser cauteloso de cómo te manejas la situación, está de más hablar de las razones por las que alguien aborrece su lugar de trabajo, cada quien tiene su historia, aunque por lo general me he dado cuenta que la mayoría de las veces es por el liderazgo al que están expuestos… vaya, a tu jefe… ¡pero hay miles de razones! Recordemos que siempre hay que sacar lo mejor de lo malo, de una u otra forma puedes sacar provecho de la situación, por ejemplo, si estas en un ambiente hostil aprenderás a manejar todo tipo de personas y en un cambio a una empresa más tranquila manejaras mejor las situaciones, si tu empresa es muy tranquila y casi no tienes trabajo puedes aprovechar los cursos que llegaras a tener disponibles o aprovechar para leer sobre algún nuevo tema que te enriquezca, si tienes un mal jefe acércate a él lo más posible, aprenderás las formas de trabajar que tú en un futuro no utilizaras y tendrás mas empatía con tus subordinados, si lo que quieres es un mejor salario prepárate y aprende todo lo que puedas en el menor tiempo posible, lee sobre como tener buenas entrevistas y asegúrate de que no solo quieres irte por dinero, algunas veces es mejor permanecer en una buena empresa por un salario un poco más bajo que irte a la primera opción posible, este es un tema delicado, trata de poner la balanza en tu estabilidad profesional y económica, un mejor salario no implica crecimiento profesional todo el tiempo.
Si estas decidido a irte de esa empresa que odias solo recuerda ser profesional hasta el último momento, las empresas hacen investigaciones laborales y si sales mal de tu actual trabajo pudiera perjudicarte en un futuro, además, no tomes la primera opción para salir de ahí, asegúrate que harás un cambio importante y que no solo volverás a entrar a la boca del lobo… vaya, estos temas anteriores definitivamente valdría la pena tocarlos más a fondo.
NO IMPORTA LA EMPRESA, IMPORTA EL DESEMPEÑO
A mi parecer este es el peor perfil de todos, porque no te permite darte cuenta de los errores que están fuera de tu alcance y podría llegar a ser frustrante si no consigues lo que esperas con un desempeño excepcional, podrías incluso llegar a creer que todos los empleos son iguales, lo cual implicaría que no buscarías una mejora, que te llevaría a estar estancado hasta que cambies tu mentalidad, osea para siempre. Hay cosas que definitivamente no están dentro de tu alcance personal y dependen por completo de tu empresa, por ejemplo, imaginemos que eres un desarrollador de Software, tu podrías ser el mejor en tu posición y buscar una promoción pero tu empresa no cuenta con la madurez para venderse como líder en su área, tu podrías cubrir un puesto mayor, pero si no tienes una empresa que sepa administrar servicios con calidad que te respalde los clientes no aceptaran una posición de mejor rango en una empresa de bajo nivel, implicaría muchos riesgos y eso no depende para nada de tu desempeño, sin embargo te afectará. Una de las cosas que toman en cuenta los clientes es la capacidad de retención de personal de una empresa (poniendo de ejemplo una empresa de outsourcing), los beneficios que dan a sus empleados y definitivamente los proyectos que han manejado… muchas otras cosas no dependen de tu desempeño, sino de tu empresa, piensa bien en las razones por las que no has podido avanzar a pesar de dar tu mejor esfuerzo y lo que este dentro de tu alcance cámbialo, lo que no esté en tu alcance acéptalo o busca algo mejor… o mejor aún, ayuda a tu empresa a mejorar, necesitaras apoyo de altos mandos pero siempre será bien visto, solo asegúrate de saber dónde parar si no consigues lo que estas buscando.
MI EMPRESA NO ES LA MEJOR, PERO ME ESTA DEJANDO EXPERIENCIA MUY VALIOSA A FUTURO
Creo que este es el mejor enfoque que podríamos tener la mayoría; No estás en la mejor empresa, sin embargo, estoy seguro que hay cosas que podrás aprender, siempre tienes que sacar provecho de las situaciones, todos tu errores son valiosas formas de aprendizaje, no tengas miedo a equivocarte, asegúrate de actualizarte siempre, de buscar nuevas formas de desarrollarte y de aprovechar los beneficios que tu empresa te está dejando; Piénsalo un poco, eso que te molesta úsalo a tu favor de una u otra forma, no tienes opción si lo que buscas es crecer profesionalmente, a todo lo que no te gusta le podrás encontrar una forma de enriquecerte, ¡es todo una arte! si tienes problemas con esto, asesórate con alguien, la gente con muchos años de experiencia por lo general podrán darte un buen consejo, acércate a los líderes en quien confías y pídele su opinión sobre tu situación, podrías sorprenderte y cambiar tu enfoque por completo.
Es poco probable que encuentres un lugar que te llene por completo en todos los ámbitos que buscas, sin embargo suele pasar, y si es así ¡Muchas felicidades!, en caso de que no sea así, mucha suerte en tu búsqueda y recuerda que no debes amar las empresas, ama tu trabajo, hazlo con una gran actitud, ayuda a los que estén a tu alrededor y ¡asegúrate que te paguen lo que mereces!
¡Mucha suerte en tu búsqueda de la felicidad! Y recuerda no amar a tu empresa, ¡ama tu trabajo!
Muchas gracias por tu tiempo en leer este post, se que nunca recuperaras el tiempo que te robé, así que espero que te haya sido de utilidad.
PD: Siéntete libre de comentar lo que consideras que es incorrecto o como se podría complementar, tus comentarios podrían ayudar a alguien en desgracia!!
Saludos